泰开集团2024届老员工招聘简章
输变电设备制造是国内制造业中少数处于国际领先的行业，是国家“碳达峰、碳中和”目标的重要保障，作为该行业领军企业之一的泰开集团，40多年来始终专注于输变电产业，致力于为用户提供百万伏及以下电压等级输变电设备设计制造、工程总包、运维服务的整体解决方案，集团下设40家全资子公司，在职职工13600余人。
泰开集团参与和起草了110项中国电力产品技术标准，拥有28家省级科技创新平台、28家高新技术企业、1200余项自主专利、1400余人的技术研发团队，先后被评为国家火炬计划重点高新技术企业、全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、中国制造业企业500强等多种荣誉称号，“泰开”商标被评为“中国驰名商标”。
我们的产品已销往我国大陆所有省市自治区，服务于电力、新能源、铁路、冶金、石化、煤炭、数据中心等多个行业,是国家电网、南方电网、中石油、中石化、中核以及国家能源、国电投、华能、华电等企业的核心供应商，为我国首条特高压线路晋东南-南阳-荆门1000千伏特高压工程、福清核电站、北京奥运、三峡工程、南水北调、巴西美丽山800千伏特高压直流输电工程等国内外重大工程提供了优质的产品和可靠的技术保障。
我们紧跟“一带一路”建设步伐和全球能源互联网发展趋势，大力开拓国际市场，产品已出口到美国、俄罗斯、印度、巴基斯坦、巴西、波兰、非洲、南美等70多个国家和地区，并在印度实现本土化生产。
泰开集团坚持做强主业，秉持“正直、诚信、务实、创新”的企业精神，努力朝着“创建实体经济基地、打造国际知名企业”的宏伟目标不断迈进！
二、招聘岗位
岗位 | 专业类别 | 专业 | 学历 | 备注 | |
人才储备 | 电气类、机械类 | 硕士 博士 | 双一流院校 | ||
研发技术岗 | 电气类 | 电气工程及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电机与电器等相关专业 | 本科及以上 | | |
机械类 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、车辆工程、工业工程、热能与动力工程、过程工艺与控制等相关专业 | | |||
计算机、自动化类 | 计算机科学与技术、自动化、控制理论与控制工程、通信工程、电子信息工程、软件工程等相关专业 | | |||
材料类 | 材料成型与控制工程、材料科学与工程、金属材料工程、焊接技术与工程、电线电缆等相关专业 | | |||
环境类 | 环境工程(水处理、烟气治理)、环境科学等相关专业 | | |||
土木类、化学类 | 土木工程、工程管理、工程造价、项目管理、建筑工程、化工等相关专业 | | |||
管理岗 | 人资类 | 人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业 | 本科及以上 | | |
| | |||||
财会类 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业 | | |||
语言类 | 英语、俄语、法语、西班牙语 | | |||
法学类 | 法学、法律等相关专业 | | |||
销售岗 | 营销类 | 市场营销、国际经济与贸易等相关专业 （有销售潜质可不限专业） | | ||
三、劳动关系及福利待遇
1、薪酬：公司每年进行岗位评聘，同时结合市场薪酬水平、个人绩效考核等进行薪酬调整，工资收入高于当地同行业的平均工资。
2、企业分红：享受集团当年度20%利润的平均分红。
3、政府补贴：符合政策人员享受泰安市政府人才补贴，根据学历层次，每月发放700元-5000元（本科-博士），连补三年；享受泰安市青年人才购房补贴制度，对新引进并在泰安市企业初次就业或创业的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、本科生，分别给予不超过15万元、8万元、5万元的购房补贴。
4、工作时间：每周工作五天，周六和周日休息。
5、五险一金：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
6、劳动关系：入职即签定劳动合同，含见习期6-12个月，享受相应学历工资待遇并负责办理落户手续。
7、其他待遇：免费提供2-4人集体宿舍（或发放租房补贴），享受带薪休假、定期体检，享受免费工作餐和集团发放的节日福利，省外员工可以休探亲假（按规定报销往返路费）。
四、应聘流程及方式、联系电话
1、招聘流程：投递简历->筛选简历->专业面试->签约录用
2、联系方式：刘部长18653891199 HR刘18354261711
3、应聘方式：邮箱投递：tkxyzp@163.com（简历材料以“姓名+学历+集团+专业”命名）